外交、公用、教授、艺术、宗教、报道；投资经营、法律会计业务、医疗、研究、教育、技术、人文知识国际业务、企业内转勤、兴行、技能、技能实习、特定技能；高度专门职；文化活动、短期滞在；留学、研修、家庭滞在；特定活动；永住者、永住者的配偶者、日本人的配偶者、定住者等。
在赴日签证中并没有一种签证类型叫做”工作签证”。其实，这只是为了方便大家理解和使用的一种统称。下面，介绍一下几种比较常用的在留资格：
技术·人文知识·国际业务
“技术·人文知识·国际业务”又被成为”技术人文签”，这种在留资格是为那些从事白领工作的外国人提供的一种身份，它主要适用于外国人在日本从事技术、工程、人文知识或国际业务等领域的专业工作。 “技术·人文知识·国际业务”适用于以下情况之一：
（1）技术工作：涵盖工程师、研发人员、IT专业人员等技术领域的工作。
（2）人文知识工作：包括翻译、研究员、市场调查员、咨询顾问等人文领域的工作。
（3）国际业务工作：涵盖国际业务开发、国际销售、商务拓展等与国际业务相关的职位
高度专门职
“高度专门职”是日本为了吸引国际人才而设立的一种在留资格。这个资格针对在特定领域具有专门知识和技能的专业人士，以及具有全球竞争力的高级专业人士。
高度专门职的在留资格分为三个等级：1、2、3。等级越高，所获得的福利和优惠越多。获得高度专门职资格的人士可以享受更灵活的签证政策、长期居住权、家属陪同等优惠。
获得高度专门职资格需要满足专业能力、年龄、学历、薪资水平等条件。申请人需要提交相关的材料和证明文件，并通过评分系统进行评估，达到一定分数即可获得资格。
技能
“技能”在留制度主要是为了吸引外国劳动力以填补劳动力短缺的职位。根据与日本的公共和私人机构的合同，这项政策允许外国人在特定领域获得在留资格，从事日本境内的工作。
这项制度的在留期限通常为1到3年，期满后需要返回原国家
企业内转职
这种在留资格主要针对的是在日本设有总公司、分公司和其他营业场所的公共和私营机构的外国营业场所的员工在固定期限内转移到日本境内的营业场所并在营业场所进行活动。它属于长期工作签证，一次可申请至少一年，一般为一年、两年、三年、五年，具体期限与个人履历以及申请公司有关，决定权在领事馆。
需要符合如下条件：
（1）若之前有过赴日经历，需要与上一次提交日本领事馆的个人履历相符；
（2）若之前有赴日经历，需近期在国内停留至少一年以上。
特定技能
“特定技能”在留资格是为那些在特定行业有专业技能的外国人设立的。根据具体的工种，分为特定技能1号和特定技能2号。特定技能1号在留资格的持有人可以在日本工作最多5年，并有可能申请永久居留资格，而特定技能2号在留资格的持有人则可以在日本工作最多3年。
这些制度为外国人提供了在日本工作和培训的机会，同时也有助于解决日本劳动力短缺的问题。
特定活动（一部分）
“特定活动（一部分）”是日本的一种在留资格，是为那些在日本从事特定短期工作或活动的人提供的。
特定活动（一部分）在留资格适用于以下情况之一：
（1）文化交流：包括参加文化、艺术、体育或学术交流活动，例如参加展览、演出、比赛或学术会议等。
（2）专门技术：参与特定技术领域的培训、研修或技术交流活动。
（3）外国人杂技团等：作为外国杂技团、马戏团或其他表演团体的成员，在日本进行演出。
（4）企业内研修：在特定的日本企业进行短期培训、研修或实习。
特定活动（一部分）在留资格的期限通常为最长1年，且不得延长或转换为其他类型的在留资格。持有该在留资格的人需要在规定的期限内完成其特定活动，并按照规定的条件和要求履行相关义务。
教授
这种在留资格主要是针对在日本大学或研究机构担任教授、副教授、研究员等高级职位的外国人而设立的。 申请”教授”在留资格需要满足以下条件：获得日本大学或研究机构的雇佣或受聘；担任教授、副教授、研究员等高级职位；拥有在该领域内的专业知识和技能，可以为日本的教育、研究和产业做出贡献。 获得”教授”在留资格后，可以在日本居留最长长达5年，并且可以多次延期。在留期间，可以在日本从事教育、研究等专业工作，并享受与日本国民同等待遇的社会保险和福利。
艺术
这种在留资格主要是为了在日本从事文艺、音乐、舞蹈、戏剧、艺术等相关活动的外国人而设立的。 申请”艺术”在留资格需要满足以下条件：参加在日本举办的文化活动或艺术活动；拥有在该领域内的专业知识和技能，可以为日本的文化和艺术事业做出贡献。
获得”艺术”在留资格后，可以在日本居留最长长达1年，并且可以多次延期。在留期间，可以在日本从事艺术相关的活动，并享受与日本国民同等待遇的社会保险和福利。需要注意的是，持有”艺术”在留资格的外国人只能从事与签证申请所述的文化艺术活动相关的工作和活动，禁止从事其他类型的工作。
法律·会计
““法律·会计”，这种在留资格适用于在日本从事法律、会计等特定专业领域工作的外国人。这种在留资格的持有者可以在特定领域内的日本企业或组织从事法律、会计等相关工作。这要求持有者具备相关的专业知识、技能和经验，并根据规定的工作条件和要求履行工作职责。
持有期限通常为最长5年，并且在满足一定条件的情况下，持有者还可以申请永久居留资格。
