日本政府正式决定扩大「特定技能2号」签证行业范围，来吸引外国人赴日工作及长期居住。“特定技能2号”扩至11个职业！学历低的外国人也能拿日本永住，并携带家属
据日媒9日报道，日本政府在内阁会议上正式决定，将拥有熟练技能的外国人在留制度(“特定技能2号”)的接收对象，从目前的2个领域扩大到11个领域。
同时，追加的9个领域将从今年秋季开始进行资格考试，合格者将在明年5月以后获得2号资格。
特定技能制度是日本在人手不足的情况下，接收有一定技能的外国劳动者的制度，分为最长可工作5年的特定技能1号和没有在留时间上限的特定技能2号。
特定技能签证对学历没有要求，都是通过考试等确认技能水平，1号持有者可通过技能测试转为2号，允许携带配偶和孩子，满足条件可以申请日本永住签证。
该制度于2019年开始实施，截至2023年3月末，1号约有15万4864人，2号由于范围狭窄仅有11人。
原本特定技能2号的对象仅限于两个领域，即建筑和造船。为了确保优秀的人才，日本政府决定在“特定2号”中，追加建筑清洁、原材料·产业机械·电器电子信息相关制造业、汽车维修、航空、住宿、农业、渔业、饮食品制造业、餐饮业这9个领域，将工种范围扩大到11个。
※介护行业可以通过转介护签证实现在日本长期工作，不在特定技能2号之列。
据了解，为了解决日本人手不足的问题，并让外国人长期稳定雇用成为可能，日本入国管理厅于今年4月正式向自民党提出了将现有特定技能2号签证的工种范围从目前的建筑、造船2个行业扩展到11个行业的提案。
现在，日本政府正式通过提案，将有助于吸引更多的外籍劳动者留在日本工作和生活，这也意味着日本将进入长期雇佣外国劳动力时代！相信接下来能取得特定技能2号的人会越来越多！
也就是说，即使没什么高学历，但具备了相当程度的知识和经验技能后，也可以拿到特定技能2号签证，和其他签证的在日华人一样带家属在日本长期生活，还可以拿下不受签证拘束的永住身份！
那么，外国人要如何拿到“特定技能”签证？
方法一：研修转特定
已经通过技能实习签证在日工作的劳动者，只要符合以下两个条件：
1、特定技能1号对应的12个职种领域；
2、技能实习2号/3号，实习计划修满；
可免除技能测试和日语测试申请特定技能签证。当然，跨行业转签证也可免除日语测试，只要通过所选行业的特定技能测试即可。
申请材料包括：在留资格变更许可申请书、关于特定技能外国人报酬的说明书、特定技能雇佣合同的复印件、特定技能外国人的简历、技能水平/日语能力水平证明资料、关于技能实习2号结业的评价报告书等。
方法二：特定考试
没有赴日经历的外国人，年满18岁也可以直接申请特定技能。
需要通过特定技能行业评价考试和日语能力考试（日语能力考试N4以上或JFT日语基础考试合格）。
不同行业的特定技能考试，内容、时间不同，需要根据时间提前进行培训学习后，报名到日本参加考试。
考试通过后即可安排会社面试，签订“特定技能雇佣合同”，工资和福利方面几乎与日本劳动者没有任何差别。
签订雇佣合同后，即可由本人或代理人向出入境管理局提交在留资格认定证明书的申请，一般2周 ~ 1个月左右能收到审查结果，批准的话领取在留资格认定证明书，3个月内申请签证赴日。
此外据日本劳动政策研究·研修机构统计，日本2023年4月的有效求人倍率（季节调整值）为1.32，即1个人对应着1.32个职位。
按都道府县分，最缺人的地方是福井县，有效求人倍率为1.84，其次是东京都1.79，石川县1.65，岛根县1.59，新潟县1.58。其中东京都虽然劳动力数量众多，但企业聚集导致就业岗位也多，而其他地区则主要是因为适龄劳动力不足，尤其是中小企业正社员短缺严重。
据日本リクルートワークス研究所的预测，由于少子老龄化影响，日本到2040年的劳动力缺口将超过1100万人，东京以外的所有道府县都将陷入人手不足的危机，不足率超过20%的有18个道府县。
对此问题，日本政府从今年开始全面推动各行业加薪，并且随着疫情结束开放国门，大力引进外国留学生、劳动者，相信今后会有更多外国人赴日工作的支援政策，不用担心找不到工作。
但不管赴日最终干什么工作，起码先把日语学好了先！
